我院召开2020届毕业生就业创业工作推进会

为更好推进我院的毕业生就业创业工作，2020年6月6日，学生工作处组织七系书记、主任和联络员召开了2020届毕业生就业创业工作推进会。会议由学生工作处王锐处长主持，栗兵副院长和何乔锁院长出席会议并做了重要讲话。

王锐处长首先分析了目前的就业形势和就业政策，通报了我院近三年的就业率以及今年截至5月30日各系统计的就业情况。苏健老师传达就业统计工作会议的统计工作要求。胡凤霞老师传达第六届创新创业大赛的相关通知。各系针对今年的就业工作做了汇报并提出相关的问题和建议。

栗兵副院长传达教育厅全省高校毕业生就业创业工作会议的精神，并安排了下一步就业工作的重点。

一、提高政治站位，认清严峻形势。

今年就业严峻形势，大家要多措并举，确保就业稳定。学院要定期公布各系就业工作推进情况，对于在学生就业工作中不重视、不作为、慢作为的，要进行工作约谈，并就下一步如何整改、确保落实在专题会议上进行说明。今年就业工作面临前所未有的压力、前所未有的严峻挑战，我们一定要下大力气做好“六稳”、“六保”工作。特别是今年也是我们优质校建设的验收之年，就业率也是反映我们建设成效的重要环节。

二、内外统筹，上下联动，拓宽就业渠道。

要充分的用好教育部的24365全天候网上校园招聘、山西省各类招聘活动，同时结合专业特色，开展线上的宣讲会。各系以专业为单位，建立企业信息库，开展线上招聘为主，适时举办分层次、分类别、分行业，小规模、多场次校园招聘会。针对学生情况，有效推荐企业，跟踪招聘进度，直到落实单位，对接用人单位做好用工调查。各系要积极主动开展工作，不能有等靠要的思想。就业率较低的系要积极推进工作，不能拖后腿。

    要做好重点帮扶，实施精准对接，目前我院2020届毕业生中有困难学生310名，各系拿上名单一对一服务，精准帮扶直到学生找到工作为止，工作要有记录，做好宣传和跟踪调研。

三、着眼关键环节，务求工作实效。

压实“一把手”责任。党总支书记和系主任要按照党政同责、一岗双责的要求，高度重视，从学管、教学和实习等不同角度抓好就业工作，党总支书记、系主任、毕业生班的辅导员以及教研室主任召开专门的推进会，落实分工责任，谁联系企业，谁组织学生，谁跟进信息，出个分工表，对照时间进度落实工作。党总支书记负责跟进学生就业情况，带领辅导员一对一做工作，做好就业统计上报工作，全国监测系统不光省教育厅能看到，省领导也能看到，教育部也能看到，做没做工作，数据有变化没有，信息推动到学生没有，都在大数据的监控之下。

同时特别强调，严格落实就业签约工作“四不准”要求，健全就业状况核查机制，坚决杜绝弄虚作假，数据造假行为。辅导员传递信息一定要准确，统一口径。系里布置就业工作最好书面形式，有留底，有备案，可追溯，有凭据。学院将把就业工作作为系工作年度考核的重要指标，与评选评优和绩效进行挂钩。

最后何乔锁院长对就业创业工作提出了要求和希望。何院长指出，目前来看就业压力，形势严峻，各系要发扬旅院精神全力以赴，采取多种形式做好学生动员、招聘会组织、精准帮扶、就业统计等工作。何院长提出就业工作是生命工程，关乎学生、学院的存亡，要像对待生命一样对待这项工作；就业工作是良心工程，要本着认真负责的态度对待学生的求职就业，从内心真真关心关爱学生，从学生角度思考，引导学生树立正确的择业和就业理念。就业工程是质量工程，需要从学生入校就对准企业用人标准培养，学生能否顺利就业，是考核专业人才培养方案的重要指标。就业工作是民生工程，通过学生的积极就业，高质量的就业改善家庭生活，是国家的要求，也是教育的责任，更是每一个困难家庭的希望；就业工作是服务工程，为全体学生提供更广阔的平台，更多的渠道，让学生感受到职业指导和就业服务工作的温度和力量。何院长强调各系要上下同心，责任共担，利用好国家和省里的平台和资源，多措并举，积极创新工作方式，全力做好就业创业工作，为旅院快速发展助力，为职业教育的高质量发展添砖加瓦。